2010年4月12日，由百度公司主办，教育部就业指导中心指导的“全国大学生职商挑战赛”正式在京启动。该项赛事旨在帮助国内大学生提升职业素质及就业能力，以便其未来能够更好地适应职业生涯、适应社会。此次大赛也吸引到了包括微软、摩托罗拉、索尼爱立信、中建国际等500家国内外知名企业、智联招聘等数十家知名人力资源机构以及北大、清华等全国多所知名高校的积极响应和参与。所谓职商，是指一个人在职业方面的综合素质和能力，它由知识技能、心态以及方法论这样三个维度构成。也就是说，良好的职商并不仅仅是指你所掌握的知识技能的扎实程度，它同时会考量你在职场和团队中是否具备面对困难却专注如一的心态，是否能够灵活地应对和处理工作中的各种问题，是否能够与他人携手合作共同进步，是否能够发现自己喜爱且擅长的事情并踏踏实实做下去等全方位的综合能力。在当前，是否拥有良好的职商，已经成为衡量企业和个人未来发展空间大小的重要因素，对于即将踏上社会步入职场的大学生来说，职商的高低更是尤为重要。而这也正是此次教育部联合百度发起职商挑战赛的原因所在。“对于年轻人的成长和发展，百度一直格外关心。我们举办这次职商大赛，是希望以大赛为契机，普及职商知识，帮助年轻人认识职商的重要性并提高他们的职商素质，为他们更好适应职业生涯、更好适应社会进行更加充分的准备。”百度公司CFO李昕晢表示，自创业以来，百度就一直非常重视员工的职商管理和培养，并将其中精粹集结成一本名为《壹佰度》的小册子，在员工中广泛传播和学习。此次发起面向社会大学生群体的职商大赛，则是希望有更多的年轻人受益于职商水平的提升，提升自身竞争力，并为国家和社会做出更大的贡献。教育部就业指导中心副主任韩呼生认为，“百度发起 “全国大学生职商挑战赛”，对提高大学生就业能力和竞争力，帮助他们顺利地迈出职业生涯的第一步，无疑会起到积极的作用。而百度作为一家充满社会责任感的企业，扶助大学生就业这一公益之举在全社会树立了标杆。”据介绍，本次大赛将以大学生职商竞技评比活动为主线，分为海选期、晋级期、沙盘竞技期、决赛期四个部分，历时四个月，覆盖全国1500所高校超过10万名大学生。主办方计划通过激烈而有趣的赛事竞技、专业的职商测评体系、极富针对性的HR专家指导培训、开放的交流环境等一系列手段和措施，推动职商培育在校园中的普及，全面提升大学生的职商水平及就业竞争力，为企业和社会输送更多对职场有着较强适应能力和竞争水平的高职商人才。为了让大赛能够给大学生带来实实在在的帮助，百度特别向参赛大学生提供了价值1000万元的专业人力资源测评，并设置30万元的大学生就业及创业基金，为参与大赛的优胜选手提供培训、差旅等方面的费用支持。目前，大赛的官网报名地址zhishang.baidu.com 已经启动，任何对赛事感兴趣的在校大学生均可以直接登陆并在线报名，并可直接获得大赛组委会提供的免费专业测试职商、简历优先向用人单位推荐等服务。