杭州联合银行2016年校园招聘公告 
一、公司简介
杭州联合农村商业银行股份有限公司，简称“杭州联合银行”，由杭州联合农村合作银行整体改制而来，创立于2011年1月5日，同年3月12日正式挂牌开业，注册资本16.67亿元，总行位于杭州市建国中路99号。
作为一家区域性农村中小金融机构，杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任，本着“做小、做散、做深”的原则，通过完善法人治理、促进机制转型、优化业务流程、丰富产品体系、强化风险管控、优化人力资源、建设企业文化等一系列手段，逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略，获得了良好的社会效益和经营效益。截至2015年6月末，全行资产总额1214.20亿元，净利润8.27亿元，各项存款余额893.47亿元，各项贷款余额653.11亿元，存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一，在英国《TheBanker》杂志公布的2015年全球银行1000强排名中，位列第459位。
在各项业务取得长足发展的同时，杭州联合银行的综合竞争力和社会影响力也不断提升，创下多项业内第一。在全国农村合作金融机构中第一家引进外资股东、第一家公开发行次级债券、第一家跨地区设立异地支行、第一家设立跨省分行，同时，还主发起设立了浙江省首家村镇银行，并成为全国首批获得集约化发起设立村镇银行资格的金融机构之一。
未来，杭州联合银行将坚定不移地走社区银行建设之路，不断增强市场竞争力，努力打造成为“发展战略鲜明、机构布局合理、勇于改革创新、发展质量优异、内控管理严密、品牌文化优秀”的全国最好的区域性农村商业银行。
期待与您携手成长，共赢未来！ 
 
二、招聘对象
境内外高等院校2016届全日制应届毕业生（本科及以上学历）。
 
三、招聘职位及申报条件
（一）招聘职位类别

（二）基本条件。报考任意职位类别均需符合以下基本条件。
1、有志于在银行业长期发展，有行业热忱；认同杭州联合银行的企业文化和经营理念。
2、年龄不超过28周岁（1987年1月以后出生），身体健康，心理素质良好，无不良行为记录。
3、境内高校应届毕业生，在2016年8月底之前毕业，并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生，在2015年8月至2016年7月期间获得学历(学位)证书，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。
 
（三）职位要求。不同类别职位设置不同的报名要求。


四、招聘流程
简历投递→校园宣讲→简历筛选→统一笔试→综合面试→体检录用→安排实习
 
五、招聘日程

注意事项：
1、要求应聘者务必携带网申打印简历及生活照1张，并附带《毕业生推荐表》、相关证书、奖状等材料的复印件。
2、宣讲会/见面会结束后即安排初面，现场招聘会接收求职咨询。参加初面人员在同等条件下可优先获得笔试机会。
 
六、注意事项
(一)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
(二)我行此次校园招聘相关工作发布招聘渠道为杭州联合银行官方网站及智联招聘，所有相关信息都以上述网站发布为准。
(三)招聘期间，我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因通讯问题对个人造成的影响，本行恕不负责。
(四)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对个别岗位的招聘工作进行调整，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）如需咨询校园招聘流程等事宜，请拨打电话：0571-87923314或发送电子邮件至urcbzpyx@163.com（该邮箱只接受咨询，不接收简历）。相关信息也可关注我们的招聘微信公众号：URCB校园招聘。

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