近段时间，教育部门接到群众举报，称浙江师范大学发生大范围的老师收受礼物事件，其中不乏领导干部。起因是浙师大老师与住宿用宾馆之间的利益连接问题。在来该校参加培训的人员住宿用宾馆上，中标宾馆需要与该校老师保持交往。其中金华市某宾馆与该校老师存在着普遍的交往情况，逢年过节，其送礼对象竟然覆盖该校各个院系，涉及范围之广，涉及老师、领导之多，令人瞠目结舌。 
事件由来  
在浙师大的对外培训工作中，需要使用大量住宿用宾馆。浙师大按规定对外进行招标。在招投标之后，各学院掌握着对宾馆的评价等问题，中标宾馆仍然需要与学校老师交往，便于获得好的评价与更多客源。 
问题源于招标 
首先就是投标人资格问题。该校工作人员使用家属名义获得投标资格。一宾馆由学校工作人员个人投资，使用家属姓名注册法人，主营对学校的业务。这些情况该校应该清楚，然而对此一路绿灯。 
其次，内部人员经营引起的问题   
暴露出来的问题与该校内部人员参与有关 。无论是对老师的交往，对学校领导的送礼，都是因为有内部人员的原因，才如此顺利。 
在实际运营中，宾馆对学校负责人进行了交往。 
其中，2014年初，该校体育学院主要领导接受宴请，花费2600多元。 
2015年，该校体育学院领导接受宴请，花费4500多元。  
宾馆对学校各院系进行了交往，逢年过节，对各院系领导、老师送去了礼物。 
接受礼物的范围包括经管学院、体育学院、外语学院、教育学院、人文学院等。 
对于各院系的领导， 有的是将礼物放进其汽车里，有的直接送到家里。 
宾馆与各院系多名老师保持来往，对老师进行了交往，包括知名老师。甚至有老师入住后没有支付房费。    
事件的处理 委婉的高校 
省教育厅曾责成学校进行调查。该校回复没有查出问题，称招标工作符合规定，将采取“适当方式”提醒相关人员。其态度委婉谨慎，唯恐语气一重吓坏了别人。 省教育厅对于涉及到该校领导的问题，竟然让学校自己查自己，其中的暗示意味不言自明。中标宾馆由学校工作人员运营，竟然也是符合规定。 
被撕开的高校生态  
某宾馆的交往范围，涵盖各院系领导、老师，主管机关的负责人或者领导，甚至对管理部门进行交往。苍蝇不叮无缝蛋，该交往时就交往，高校也不特殊。没有人提出异议，一切都在默许中进行。高校领导接受请客，一次的价格是四千多元，真是让人大开眼界，其价位够高。真实的社会里没有所谓高校，只有掌握权利的机构和现实里的个人。