方城县政府回复内容:
经调查核实，综合网友反映的问题，大致可以归纳为以下三个方面：
一、属于乡镇政府行为的
1、关于“乡政府叫教师修路3米／人，还交50元，杨树穴40元”的问题。
说明：在每年的农田水利基本建设中确实存在个别乡镇安排教师修路，并且分任务的现象；植树节前后，个别乡镇要求教师义务挖树穴。“出50元、40元”属于找人代工出资。

2、关于“农业税80元／教师”
说明：此事为2002年麦收前，由券桥乡政府暂借每位教师80元，作为农业税交县财政局，承诺夏粮入库后返还，但至今尚未返还。
3、关于“沼气费150元”
说明：2007年暑期，券桥乡政府要求每位教师深入到农户家中做沼气建设动员工作，每人完成一个新建沼气池任务。由于教师们没有完成任务，最后每位教师出资150元。
4、关于“三间房干活登报15元”
说明：三间房为券桥乡的一个行政村，此事查无实据。
二、属于县级部门正常工作安排的
1、关于“失业保险120元／年”
说明：这属于国家事业单位正常的扣款，按每人月执行工资的1％扣款，上级有规定。
2、关于“教办室摊派的保险费50元／年，个人保险50元”
说明：这属于同一个问题，是社保部门的工作安排。
3、关于“廉洁教育读本8元应该收800元，教师优待”
说明：此项是“五五”普法期间，由县委政法委向教育部门发放，款项收缴后全部交政法委。
4、关于“法制本+卷子25+13元”
说明：每年的法制教育考试均按上级安排进行，25元为法制读本款，13元为法制教育卷子款，款项全部上缴司法部门。
5、关于“知识产权培训教材27元实际交出58元”
说明：知识产权培训属于县人劳局安排的学习培训项目，每位教师58元，款项全部交人劳局。
6、关于“助残2次／年；25+20元”
说明：此为上级规定的助残捐资。
7、“绿化费30元，潘河橡胶坝10元+每年3月份工资的百分之30”
说明：此为县里有关部门的安排部署。
8、关于“大额医保36元”
说明：此为上级规定，每人每年交36元，用于对因病住院医药费达到2万元以上的职工进行救助。
9、关于“工资晋档10元／年、工资表册10元／次、工资薪级表10元”
说明：工资改革前，教师工资每两年晋一个薪级；工资改革后，每年晋一个薪级，表册费每人每年10元属正常晋档费用，全部上交有关部门。
10、关于“领个普通话证要10元”
说明：教师普通话持证上岗属于省里规定，每个教师参加普通话测试后，每人10元费用属市语委规定，款项全部交市语委。
11、关于“生活补贴里扣50—200元／期”
说明：为减少教师的程序性工作量，一些需要教师上交的款项没有直接让教师交，而是在发津贴时一并扣除。个别乡镇为调动教师工作积极性，把津贴部分作为奖勤罚懒的浮动工资来管理，实行多劳多得、优劳优酬，也会出现这种现象。
12、关于“学校考评、档案管理9元／月、考核7元／年”
说明：所述不实，学校考评不存在收费。教师每年的考核严格按照县人劳局规定的标准每人收取9元，并非每月9元。档案管理费完全按照上级规定标准收取，每人每年9元。
13、关于“继续教育证10元”
说明：继续教育是教育部门为促进教师专业成长，自上而下采取的一项有效举措，要求每位教师按照规定项目参加学习培训，培训合格者由教育王管部门发放《中小学教师继续教育登记证书》，每本工本费10元，每个学习周期发放一次，一个周期为5年。
14、关于“课件制作20元”
说明：2009年6月，对50岁以下教师进行课件制作培训，每人收取20元的教材工本费。
15、关于“征订*”
说明：征订党报党刊是由宣传部门具体安排部署的。
16、关于“频繁换聘任证15元、10元+聘任表6元共16元”
说明：属正常工作。2009年，券桥乡续聘291人，每人6元；聘任到期换证104人，每人10元。
17、关于“六月份工资抠五／六十元，八月份工资抠四／五十元，九月份工资又抠几百元，抠的啥?”
说明：六月份扣绿化费30元，薪基表册费10元，档案管理费9元；八月份扣大额医疗保险36元；九月份扣七、八、九三个月的住房公积金，每月5%，扣九月份工资的15%，另外，扣九月份的养老保险3%，医疗保险2%，九月份共扣月工资的20%。
三、以下问题查无实据
1、关于“捐款几百元／年”
说明：2008年汶川地震后，券桥乡按照高级职称300元、中级职称250元、初级职称150元的标准号召广大教师捐款是建立在自愿的基础上的。
2、关于“晋级证已发还要40-200元”
说明：经查，此项收费不存在。
3、关于“学会证5元”
说明：查无此事
14、关于“给代课教师发工资100元”
说明：查无此事