2039年风泉区领导致2009年风泉区历届领导的一封感谢信

风泉区的历届领导：
非常感谢你们经过四五十年的努力，你们五十年前制定的宏伟蓝图，到我们这一届领导终于实现了。我们现在不再为给教师筹集工资而作难了，可以很轻松就为教师发放工资了。这并不是说我们有多大能力把风泉区的经济搞上去，财政收入增加了，财政收入当然比你们那个时代翻了几番。我们的意思是说，经过你们各届领导的努力，现在的教师队伍已经很小很小了，不再有你们那个时期那样庞大了。财政收入增加了一些，教师队伍减少的那是相当可观那！这一增一减，你说我们在给教师发工资还会那么难吗？
特别感谢20世纪末21世纪初的各界领导。你们制定的给教师发工资的手段太高了。我们查了有关档案，除去尘土，了解到当年你们给教师发工资是能拖------就拖，能扣的-----就扣，可发可不发的------不发。这有些象歇后语的味道，更像三句半中最后一个人的台词：
央款拨到区县
我等见钱眼开
截留还是截留
铛——截留。

专款本应转用
就是不能到位
挪用还是挪用
铛——挪用。

绩效工资已经出台
教师工资怎样发放
就低还是就低
铛——就低

　　　　　 四个老汉喜洋洋，
　　　　　 坐在一起来商量。
　　　　　 教师工资扣还是扣？
　　　　　 铛——扣！

　　　　　　今年实行绩效工资，
何日发到教师手中
政府干部绕场一圈
铛 ——拖！


钻进别墅进行办公，
空调车上震动开会，
教师工资发还是不发？
铛 ——不发！
听到这“扣、拖、不发”配上铴锣铛的一声，让人会心一笑。不能说激动人心、美妙绝伦、开怀大笑，那样教师们就会骂我们没有官德，我们更不能说是象耍猴一样响铴锣，。我们如果那样说就太直白了，就会理解成政府部门对待教师就像耍猴一样。虽然三十年过去了，但那时那一批老师大部分都还健在，最小的也有六十岁了。如果知道我们这届领导讲这样的话，他们再纠集一批七老八十的人来到我们区政府门口装死卖活的，我们更没法收拾了。毕竟我们现在比你们那个时代民主多了，你们那时才改革开放三十年，我们这时已开放六十年了。
我们讲你们那个时代老师到我们现在已经三十年了，最小的已有六十岁了，这是有根据的，到2009年那一年之前风泉区十年左右没进新老师了，最少已有七八年没有进新老师了。2009年那一年最年轻的老师已有三十岁了，说六十多岁还有很多一点也不过分。虽然中小学教师寿命比较短，八九十岁的不多。毕竟现在的生活条件好了，医疗水平提高了，活到六七十岁还是不成问题。另一个重要原因，特别是你们在实行绩效工资会议上曾教育广大教师要想得开。没有涨工资，只要心态好，就把治病钱省出来了。你们讲这些话会起到很好的效果呢！老师们哪里能想到既涨工资又心态好，还不得病攒的钱不就更多了？
三十年前我们这一代人只有十岁左右，多多少少还记得那时赵本山小品正是红火的时候，赵本山的“忽悠”一词相当时髦。他的小品讲的是日常生活中，人们不要被一些江湖骗子坑蒙拐骗，教育人们不要上花言巧语的当。赵本山老先生难得一见，“忽悠”一词已消失。当时你们已把这一套炉火纯青的运用到绩效工资政策上了。确实让人敬佩的五体投地，担心到阴森可怖的地步。我们现在就不行了，政策法规比较完善，标准有规定数字，时间有统一的起始范围，那样忽悠就行不通了。你们处在改革开放初期，还是有很多政策的空隙可钻的。
顺便再告诉前任各届领导，我们不愁给老师发工资了，现在全省教师工资已经统筹了。不分什么城市教师和农村教师了。那一代教师为了争取那可怜的一点去自由静立，有的差一点被抓，成为殉道者。据说那时政府部门录了部分教师的像，不知道录了当时恶止风波的有关领导的像没有，如果有，我们很想查一下那些珍贵的资料。这些资料肯定保存在政府部门的档案室里。因为只有政府部门才能做到这一点，教师请不到电视台和记者的。没有政府部门许可，电视台是不能播放的，记者也不会采访的，他们是党和政府的喉舌，为党说话的。

官德和师德都要讲。我们不是各打五十大板，这是事实求是。当时相当一段时期内，老百姓对政府的信任度有所下降，上海的钓鱼事件，重庆的打黑风暴，都发生在那一阶段。凤泉区教师的绩效工资又与其他三个区的教师的绩效工资差距那么大，凤泉区教师对你们产生怀疑，有点行动也是在所难免的。
　　　　　一从大地起风雷，便有精生白骨堆。
　　　　　僧是愚氓犹可训，妖为鬼蜮必成灾。
金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃。
今日欢呼孙大圣，只缘妖雾又重来。
这是毛泽东一首诗，是讲唐僧是可以教育的，善良的人是不能危害的，妖魔鬼怪，只能用孙大圣的千钧棒坚决打击。化用一下也是可以的：
一遇改革风波动，便有议论纷纷起。
师非愚民不必训，贪污腐败已成灾。
斩钉截铁毙刘张，看它妖雾还敢来。
想念当年毛主席，玉宇澄清万里埃。
　　　　　
社会主义不是贫穷，社会主义国家一些地区不能永远处在不平衡状态，某些地区的消费指数长期低水平状态，工资水平长期低水平状态，也包括公务员的工资，这些地区一定是不发达地区，这些地区的领导一届一届的奢谈政绩，那是欺人之谈。现在我们不仅教师的工资全省统筹，公务员也是全省统筹。就连好多省之间已经没有差别了。
2009年南水北调工程在风泉区刚开始动工，现在是早已水到渠成，风泉区的格局已发生了很多的变化，当年的领导，还有教师，祝你们身体健康，如果我们的感谢信中有些你们双方各自不愿听的话敬请原谅。已经离开凤泉区的领导和教师，欢迎你们常来凤泉区观光旅游，本地的领导和教师，忘掉那一段不愉快的经历，常到南水北调工程两岸转转，凤泉广场不下雪的话可以去那活动活动，当然下雪了也可以去，没有派警察去那儿监视，就是有监控镜头也不是临时性的，更不是专门监控某一部分人的。
另附一份参考资料：
关于《做好学校稳定工作的紧急通知》临时性分析，这是当年某个教师写的，他怕被打成诽谤罪，未敢发表，时过境迁，事过境迁，现在已经无所谓了。

风泉区委书记 子虚　　 区长 乌有
2039年12月10日

全文如下：
关于《做好学校稳定工作的紧急通知》临时性分析
原来通知的标题不是这样，好像是什么关于上报教师出勤情况的紧急通知，正文的实质就是做好学校稳定工作。最初看标题还以为甲流感和一般流感猖獗，老师和学生患病者多影响了学习的正常教学秩序。以前制订了那么多应对突发事件的预案都没有用上，这一次随时制订随时就能派上用场了，立竿见影，效率之高，前所未有。就连标题也是少见的。令人遗憾的不是在宣布实施绩效工资之前就制订，那多有超前性。陈佩斯演配角先躺地，为了证明朱时茂枪法准。这场未停止的风波（临时性使用一下“风波”，是闹事、是罢课、是活动、是正当抗争还是不法行为，目前尚无定论，怎样定性，谁也不能既当运动员又当裁判员），完全是由政府部门煽动起来的。
关于没有可比性和有可比性，有关领导在宣布实施绩效工资会议上讲，教师的工资与公务员的工资没有可比性，这种指鹿为马、仗势压人的公然违法的讲法，怎能让人信服。稍有点语言常识的人，都能理解“不低于公务员”的含义，“不低于”显然就是让比较的，至于政府部门发不发，那也不能不让比较呀，未免太霸道了。“没有可比性”要是讲本地教师与外地教师、公务员的比较倒也合适一些。风泉区的教师也不会与北京、上海、重庆、广州的公务员比，比的是当地公务员。没有可比性这是强权恶霸的讲法，这是歧视和侮辱性的讲法。这样的领导，首先要向风泉区教师道歉。政府部门开始为什么那么强硬地说没有可比性，后来又用具体到一大元数字进行差距进行比较。我看政府部门大可不必这样，就让那些教师随便去比，没有可比性能怎么样，有可比性又能怎么样，能比出个什么结果来。这些数字一切都在政府部门操纵之下，这些数字就是“倪萍是我梦中的情人，爱咋的就能咋的”，抠字眼儿有什么用处，没有可比性和有可比性一切都在政府部门的掌控之中。赵本山回去还能把车票报销了。我们教师到市政府跑了几趟，没有找市长报销车票吧?惯成你了，没有把你抓起来，还是政府部门动了恻隐之心了。就是法律条款写了“不低于”又能怎么样，政府部门能讲这一数字永远处在“比低于”状态。