三、招聘程序　
（一）简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历，我行将对应聘者简历进行初选，并确定笔、面试人员名单。　
（二）在线面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等；分为初面（于笔试前开展）和终面（于笔试后开展），具体时间另行通知。　
（三）在线笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等；具体时间另行通知。
（四）体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标准进行，我行将综合考虑笔试、面试、体检情况，择优录用应聘者，为其提供岗前实习和培训机会，并签订相应劳动合同。